دبیركل خانه پرستار كشور گفت: در تیر ماه امسال پس از 2 سال آزمون برگزار میشود و حدود 9 هزار پرستار استخدام خواهند شد كه این تعداد قطرهای در دریا هستند اما یك گام رو به جلو میباشد تا بتواند خروجیهای یك سال گذشته را جبران كنند.
محمد شریفی مقدم دبیركل خانه پرستار كشور در برنامه «صبح و گفتوگو» در مورد آزمون استخدامی پرستاران بیان كرد: با توجه به كمبود مزمن كادر پرستاری طی 10 تا 20 سال اخیر در تیر ماه امسال پس از 2 سال آزمون برگزار میشود و حدود 9 هزار نفر استخدام خواهند شد.
وی نسبت پرستار به جمعیت را نصف حداقل استاندارد جهانی دانست و افزود: این 9 هزار نفر، قطرهای در دریا هستند اما یك گام رو به جلو میباشد تا بتواند خروجیهای یك سال گذشته را جبران نماید.
دبیركل خانه پرستار كشور با تأكید بر توجه بیشتر مسئولان به این حوزه خاطرنشان كرد: حداقل تعداد لازم پرستار برای آنكه مردم بتوانند حداقل خدمات پرستاری را دریافت كنند، 100 هزار نفر است. این آزمون قدم اول برای جذب پرستار است كهامید میرود موانع استخدام برداشته شود.
شریفی مقدم در مصاحبه با رادیو گفت و گو میانگین پرستار به تخت در كشور را 8/1 دانست و اظهار كرد: هیچ موقع به این مقدار نرسیدیم. این مقدار به طور متوسط یك است و این در حالی است كه در كشورهای اروپایی به ازای هر هزار نفر جمعیت 10 تا 11 پرستار وجود دارد در حالیكه در ایران 6/1 است و این در حالی است كه سازمان جهانی بهداشت گفته برای دریافت حداقل خدمات پرستاری باید به ازای هر هزار نفر، 3 پرستار داشته باشیم. اما این امكانپذیر نیست چرا كه فشار روی پرستاران است و زمانی كه كار زیاد باشد، خطا اجتنابپذیر است.
وی همچنین یادآور شد: در آزمون تیر ماه 25 هزار نفر برای تمام گروهها شركت میكنند كه 9 هزار نفر آنها متقاضی پرستاری هستند. همچنین نیروهای پرستاری 80 نوروزه كه در بیمارستانهای دولتی مشغول به كار هستند خواستار تغییر وضعیت خود از استخدام موقت به دائم هستند.